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1.貫(guan)徹落實黨(dang)對國有企業的(de)(de)(de)領導,負責學習、宣傳、貫(guan)徹執(zhi)行黨(dang)的(de)(de)(de)理論和(he)路線方針政策,貫(guan)徹落實黨(dang)中央和(he)上級黨(dang)組織的(de)(de)(de)決策部署,做好上情下達(da)、下情上達(da)的(de)(de)(de)綜合性承辦工作。

2.負責(ze)黨委(wei)、紀委(wei)召(zhao)開的(de)各種會(hui)議(yi)和重要(yao)(yao)活(huo)動的(de)會(hui)務、組織(zhi)工作(zuo),起草會(hui)議(yi)文件(jian)、作(zuo)好會(hui)議(yi)記(ji)錄、撰(zhuan)寫會(hui)議(yi)紀要(yao)(yao)或(huo)決(jue)議(yi),負責(ze)宣貫、督導集(ji)團黨委(wei)決(jue)議(yi)、會(hui)議(yi)精神(shen)和有關要(yao)(yao)求。

3.負責集(ji)團重大經驗(yan)成果(guo)報(bao)(bao)告(gao)(gao)、重要文(wen)件(jian)及領導重要講話(hua)和黨委(wei)綜合性文(wen)件(jian)(工作計劃、通知(zhi)、總(zong)結、報(bao)(bao)告(gao)(gao)和規章制(zhi)度等(deng))的起草工作。

4.負責加(jia)強集(ji)團(tuan)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設,堅持和(he)(he)完善黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作的(de)(de)各項規(gui)章制度,做好集(ji)團(tuan)內各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織的(de)(de)設置和(he)(he)換屆改選,做好黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)發(fa)展、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)組(zu)織關系轉接和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)費(fei)收繳管理,督促和(he)(he)指導集(ji)團(tuan)各級(ji)權屬公司(si)積(ji)極開展黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作,加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作的(de)(de)研(yan)究。

5. 負責集團(tuan)意識形態領域工作(zuo)(zuo),加強集團(tuan)公(gong)司形象維護(hu)和輿論宣(xuan)傳工作(zuo)(zuo),做好黨的路線方針政策(ce)和集團(tuan)輿論宣(xuan)傳,做好集團(tuan)網(wang)站、公(gong)眾號等新(xin)聞媒體(ti)的日常維護(hu),加強外(wai)部媒體(ti)關系的維護(hu)。

6.負(fu)責(ze)集(ji)團紀律檢查工作,維(wei)護(hu)黨(dang)的章(zhang)程和其他黨(dang)內法規,檢查黨(dang)的路(lu)線、方針、政策和決議的執行情況,加(jia)強(qiang)黨(dang)風建設和組織協調反腐(fu)敗工作。

7.負責集團精神文明建設、思想政(zheng)治工作,指導權屬公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)精神文明創建活動、公(gong)(gong)司(si)(si)思想政(zheng)治工作的(de)開展。

8.負責集團統(tong)戰(zhan)工作,宣傳(chuan)、貫徹黨的統(tong)一戰(zhan)線(xian)、對民(min)族、宗教工作的路線(xian)、方針(zhen)、政策(ce)。

9.負責集團(tuan)(tuan)群團(tuan)(tuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)組織(zhi)協調,在黨委的(de)(de)領導下(xia),抓好共青團(tuan)(tuan)、關工(gong)(gong)委的(de)(de)各項日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),指導工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

10.負責(ze)集(ji)團機關黨支部(bu)日常工(gong)作。

11.完成上級黨委和(he)集(ji)團領導交辦的其他工作。

1.組織協(xie)調集團日常(chang)工作;

2.負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)安排總(zong)辦會(hui)及主要活動,撰寫總(zong)經理辦公會(hui)等相關材料;

3.負(fu)責(ze)集團(tuan)組織人(ren)事日常管理,指導、監督、檢查、協(xie)調(diao)權屬公司(si)開展組織人(ren)事相(xiang)關(guan)工作;

4.負(fu)責集團中層干(gan)部和一級(ji)權屬公司班(ban)子(zi)成員的選拔任用、調配管(guan)理和日常考核;

5.負(fu)責集(ji)團(tuan)及(ji)權屬公司機構設置(zhi)和人(ren)員編制(zhi)管理;

6.負責(ze)集團及權屬公司的(de)工資總額預(yu)算、薪(xin)酬(chou)設計(ji)、薪(xin)酬(chou)管(guan)理(li)、績效激勵、福(fu)利待(dai)遇等工作;

7.負責集(ji)團及權屬(shu)公司的人(ren)力資源信息化建(jian)設;

8.負責集團及權屬(shu)公司專業技(ji)術職務職稱申報、評審等(deng)工作;

9.負責集(ji)團(tuan)及權(quan)屬公司人才隊(dui)伍建設、后備(bei)干部(bu)培養(yang)等工作;

10. 按照干部管(guan)理(li)權限負(fu)責人事檔(dang)案管(guan)理(li)工作;

11.負責集團評(ping)先創(chuang)優、表彰管理工作(zuo);

12.負責組織權屬公司領導(dao)班子及(ji)成(cheng)員半年和(he)年終考核工(gong)作;

13.負(fu)責集團行政事務(wu)和后勤(qin)工作(zuo),包括會務(wu)籌備、車輛管理、物資(zi)采購、人(ren)員(yuan)接待等工作(zuo);

14.負(fu)責(ze)集團公文處理和檔(dang)案管理工作,做好OA辦(ban)(ban)(ban)公系統文件(jian)的(de)(de)收、發、傳閱、文件(jian)的(de)(de)擬(ni)辦(ban)(ban)(ban)和督辦(ban)(ban)(ban)工作,保障OA辦(ban)(ban)(ban)公系統的(de)(de)優化(hua)及正常運(yun)轉;

15.負責管理集團印章(zhang);

16.在紀委領(ling)導下積極開(kai)展信訪(fang)工作,負責按月排(pai)查涉訪(fang)重點(dian)事項、重點(dian)群體、重點(dian)人員,做好交辦、督(du)促(cu)、查處(chu)、協調等工作。

17.在(zai)黨委領(ling)導(dao)下(xia)積極(ji)開展工(gong)(gong)會、婦聯及計劃生育等工(gong)(gong)作;負責職代(dai)會的籌(chou)備工(gong)(gong)作,指導(dao)集(ji)團工(gong)(gong)會的換屆工(gong)(gong)作; 負責集(ji)團及權(quan)屬公司福利發(fa)放;負責組織職工(gong)(gong)文(wen)化生活(huo)等主題(ti)活(huo)動等。

18.完(wan)成領導交辦的(de)其他工作。

1.負(fu)責建立水(shui)發能源風險(xian)防控(kong)(kong)體(ti)系、制(zhi)定(ding)風險(xian)管(guan)控(kong)(kong)流程和合(he)規管(guan)理制(zhi)度(du)、完(wan)善(shan)風險(xian)控(kong)(kong)制(zhi)機制(zhi);

2.負責(ze)做好集團(tuan)法(fa)(fa)務工作,把(ba)握(wo)集團(tuan)經營(ying)中的整體法(fa)(fa)律(lv)狀況,控(kong)制(zhi)(zhi)集團(tuan)整體法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian),建(jian)立法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)防范和預警(jing)機制(zhi)(zhi),為集團(tuan)的內控(kong)體系提供(gong)法(fa)(fa)律(lv)支持(chi);

3.負責投(tou)資(zi)項(xiang)目的財(cai)務、法(fa)務、技術(shu)、交易架構、股權轉讓(rang)協議簽署等(deng)內(nei)容風(feng)險審(shen)核;

4.負責對集團(tuan)及各權屬公司進(jin)行項目后(hou)評價,并提(ti)出相關意(yi)見;

5.負責對(dui)中介(jie)機構的(de)篩(shai)選(xuan)、委(wei)派工作,參加(jia)中介(jie)機構盡調匯報(bao)會(hui)和集團(tuan)專家評(ping)審會(hui);對(dui)盡調過(guo)程進行監督(du)管理,并(bing)對(dui)中介(jie)機構進行評(ping)價和考(kao)核;

6.負(fu)責審查、修改經(jing)(jing)濟合同、協(xie)議,協(xie)助督(du)促經(jing)(jing)濟合同、協(xie)議的履行,負(fu)責各種資料、檔案的匯集(ji)和保管;

7.負責與董(dong)事(shi)會成(cheng)(cheng)員保持(chi)聯系,按照要求及時向董(dong)事(shi)會成(cheng)(cheng)員提(ti)交各(ge)種報告(gao)等信(xin)息資料,并及時將實(shi)施情況向董(dong)事(shi)長報告(gao);

8.負責傳達董(dong)事會的決策(ce)和計劃,協助有關部(bu)門實(shi)施(shi)(shi), 并及時將實(shi)施(shi)(shi)情況向董(dong)事長報告(gao);

9.負(fu)責(ze)董事(shi)會(hui)會(hui)議(yi)籌備(bei)、起草(cao)會(hui)議(yi)文件、文書(shu)、檔案的處理,傳達董事(shi)會(hui)的決(jue)策和計劃及董事(shi)會(hui)日(ri)常事(shi)務等工作;

10.負責集團外派董事的推薦任命、日常管理和履職考核工作;

10. 完成領導交辦的其他(ta)工作。

1.統一制定集團(tuan)權屬公司的會計制度、核算方式、財(cai)務政策;

2.調用、監控(kong)權屬公司提交(jiao)的會計(ji)資料,按時(shi)編制(zhi)集團合并(bing)會計(ji)報表(biao);

3.監督集團內部各成員企業的財務會計工作,定期進行檢查,及時發現(xian)問(wen)題;

4.跟蹤了解最新稅法制度的變動情況,運用稅法知識合理(li)減少稅收支出;

5.統一管理、調度、考核委派的財務人員,承擔財務人員(yuan)后續教育、業務指導等工作;

6.負(fu)責集團的日常報銷;

7.根據集(ji)團發展戰略,制定融(rong)資、還(huan)款和(he)資金調撥(bo)等工作計劃,并著(zhu)手實施;

8.統一(yi)整合集(ji)團融(rong)資(zi)(zi)資(zi)(zi)源,對權屬(shu)公司的(de)融(rong)資(zi)(zi)進行策劃、協(xie)調、指導和監管;

9.對(dui)集團資金進(jin)行(xing)統一(yi)調(diao)度(du)管理;

10.對集團內部借貸(dai)進行審批,為權屬(shu)公司協調擔保;

11.負(fu)責集團(tuan)銀(yin)行賬戶的管理及與銀(yin)行的業務往來;

12.完成(cheng)領導交辦(ban)的其他工作。

1.負(fu)責集團發展戰略、中長期(qi)規劃的研(yan)究、制定,定期(qi)提供(gong)戰略分(fen)析研(yan)究報告;研(yan)究、制定、完(wan)善集團經(jing)營管理相關制度并督導落(luo)實,提高集團內部管理水平。

2.研究(jiu)、制定集團、各部室及權(quan)屬公(gong)司年(nian)度生(sheng)產經營(ying)目標,并牽(qian)頭抓好落實;對權(quan)屬公(gong)司日常經營(ying)行為及運營(ying)流程進行指導、協調和監督。

3.設(she)計權(quan)(quan)屬(shu)公司績效(xiao)考核(he)方案,配合做好權(quan)(quan)屬(shu)公司績效(xiao)考核(he);承接水發集(ji)團對(dui)集(ji)團的績效(xiao)考核(he)等工作(zuo)。

4.負(fu)責集團信(xin)息化建(jian)設等工(gong)作;收(shou)集整理集團經營數據,制(zhi)作統計臺帳,完成(cheng)相關信(xin)息填報工(gong)作。

5.負責集團本部資質證(zheng)件的注(zhu)冊、年審、變更、管(guan)理、使用(yong)等。

6.制(zhi)(zhi)定集團公司內部協同管理(li)規章制(zhi)(zhi)度,編制(zhi)(zhi)年度協同計劃。

7.負責統籌(chou)對接各類科研(yan)機構與專家(jia)團隊,建立產業專家(jia)庫,引領集團技術創(chuang)新與產品研(yan)發工作(zuo)。

8.負責統籌集團企業文化建設(she),確(que)保集團核心(xin)價值觀、戰(zhan)略目標與集團內部企業文化體系保持(chi)高度(du)匹配。

9.制定集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)采購(gou)(gou)管(guan)理(li)的規(gui)章制度(du),編制集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)年度(du)采購(gou)(gou)計劃及預算并組織實施(shi);對物資及公(gong)共服務采購(gou)(gou)的過程進(jin)行監督管(guan)理(li),并對結果進(jin)行后評價,推進(jin)采購(gou)(gou)工作的標準化(hua)、信息(xi)化(hua)建設。

10.負責做好(hao)混合所有制(zhi)改革(ge)相(xiang)關工作。

11.協助集團領(ling)導認(ren)真貫(guan)徹執行國(guo)家及行業有(you)(you)關(guan)安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)的方針政策和(he)法律法規及上級有(you)(you)關(guan)規定,制定集團安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)規章制度、操作規程和(he)生(sheng)(sheng)產(chan)安(an)(an)全(quan)事故(gu)應急救(jiu)援預案(an),編(bian)制集團年度安(an)(an)全(quan)目標(biao)和(he)工作計劃。

12.統籌協調(diao)集(ji)團(tuan)安(an)全生(sheng)產的日常管理工作(zuo),組(zu)織(zhi)集(ji)團(tuan)安(an)全生(sheng)產教育和培(pei)訓,推(tui)動開展集(ji)團(tuan)安(an)全生(sheng)產標準化工作(zuo),總結推(tui)廣先(xian)進經(jing)驗。

13.制定集團綜合應急(ji)救援預案。

14.負責與各事業部簽訂安(an)全生產目標責任書并考核。

15.參(can)加(jia)重大(da)傷(shang)亡事故(gu)的調查處(chu)理(li),并依規提出處(chu)理(li)意見。

16.制(zhi)(zhi)定(ding)集團有關建(jian)設、質(zhi)量、安全生產(chan)等方面的管理辦法、規(gui)定(ding)、制(zhi)(zhi)度等文件。

17.完成(cheng)領導(dao)交辦的其他(ta)工作。

1.負責協助集團黨委、紀委落實“兩個責任”,加強黨風(feng)廉政建設,組(zu)織協(xie)調反腐敗工作(zuo);

2.負責協助集團紀委嚴明政治紀律和政治規矩,督促權屬(shu)公司黨(dang)組織貫徹執(zhi)行黨(dang)的(de)路線(xian)、方針、政策和(he)集團黨(dang)委、紀委決策部署(shu); 

3.負責協助集團紀委強化監督職能,加強對重(zhong)(zhong)點(dian)領域、重(zhong)(zhong)點(dian)崗(gang)位、關鍵環(huan)節(jie)的監督,加強對集團及權屬公司(si)領導干部執行廉潔(jie)自律(lv)各項規定的監督;

4.負責(ze)協助(zhu)集團黨委、紀(ji)委加強作(zuo)風(feng)建設,持續糾正“四風(feng)”,監督(du)檢(jian)查(cha)集團及權屬公(gong)司作(zuo)風(feng)建設情況;

5.負責協助集團紀委加強黨的紀律審查,嚴肅查處違紀違(wei)規問題(ti),嚴格執紀問責;

6.負責(ze)組織(zhi)開展效(xiao)(xiao)能監察(cha)工(gong)作,監督和(he)檢查集(ji)團公司(si) 內部執行國家政策法規(gui)(gui)及公司(si)規(gui)(gui)章制度(du)、決(jue)議決(jue)定的情況,促進各項工(gong)作規(gui)(gui)范合規(gui)(gui)、高質高效(xiao)(xiao);

7.貫徹執(zhi)行國家審計法律、法規和有(you)關的統一財經(jing)(jing)制(zhi)度(du),制(zhi)訂集團內部審計制(zhi)度(du),經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)后組(zu)織(zhi)實施并監督執(zhi)行;

8.制訂年度審計工(gong)作計劃(hua),經批準后組織實施;

9.對集團及權屬(shu)公司(si)的財務收支計劃、投資和費用預(yu)算(suan)、信(xin)貸計劃的執行(xing)以及經濟效益進行(xing)審計;

10.對集團及(ji)權(quan)屬(shu)公司的財會報(bao)表和(he)經濟核算報(bao)表的合法性和(he)真實(shi)有效性進行審計(ji);

11.對重要或大額(e)經(jing)濟合同(tong)、協議進行審計;

12.重要或大額財產購(gou)置、報損、報廢的審計;

13.負(fu)責對權屬公司主要負(fu)責人進行離任審計;

14.對嚴重違反財經(jing)紀律和集(ji)(ji)團規(gui)章(zhang)制度、侵占集(ji)(ji)團資(zi)產、嚴重損失浪費等損害(hai)集(ji)(ji)團利益(yi)的行為進行專案審(shen)計;

15.定期和不定期地向(xiang)集團領導(dao)報告審計(ji)工作(zuo)狀(zhuang)況,提出完善(shan)控制和管(guan)理措施的建議;

16.組織(zhi)進行審計人員的(de)政治業務素質培(pei)訓與考(kao)核活動;

17.組織做(zuo)好審計文件、資料、記(ji)錄的保管與(yu)定期歸(gui)檔(dang)工(gong)作(zuo);

18.完(wan)成領導交(jiao)辦的其他工(gong)作。 

風光氫(qing)儲事業部主要(yao)負責風能、光伏、氫(qing)能、儲能等相(xiang)關(guan)產業的(de)集團化管(guan)控能力鍛造、信息技術(shu)與(yu)資源獲(huo)取、市場(chang)開拓(tuo)、項目(mu)立項、建設(she)、運營、安全管(guan)理(li)和文(wen)化與(yu)團隊建設(she),具體職(zhi)責如下:

1.負責承(cheng)接集團整(zheng)體戰略規劃,開拓板(ban)塊項目市場,統籌(chou)制(zhi)定相關板(ban)塊中長期發(fa)展戰略與年度工作(zuo)計劃,并建(jian)立跟蹤落(luo)實糾偏機制(zhi),確保板(ban)塊所屬企業工作(zuo)方向(xiang)明(ming)確,發(fa)展目標一(yi)致,整(zheng)體發(fa)力支撐集團戰略目標達成(cheng)。

2.負責建立(li)(li)板(ban)塊(kuai)集(ji)團化管控(kong)(kong)體(ti)系,瞄(miao)準利(li)潤中心目標,圍(wei)繞板(ban)塊(kuai)下屬(shu)企(qi)業的生(sheng)(sheng)產運營情況,建立(li)(li)運營協調、考核(he)獎懲、業務統(tong)計與(yu)分析、費用(yong)預算控(kong)(kong)制(zhi)機(ji)制(zhi),圍(wei)繞政策(ce)、市(shi)場、運營、財(cai)務等重點領域建立(li)(li)風險防控(kong)(kong)機(ji)制(zhi),確保生(sheng)(sheng)產經營大局穩(wen)定、高(gao)效、可(ke)持續(xu)。

3.負責(ze)貫(guan)徹落實集團規章(zhang)制(zhi)度,指導(dao)板塊所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)建立健(jian)全(quan)規章(zhang)制(zhi)度與業(ye)(ye)務(wu)(wu)流(liu)程,統籌管(guan)理所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)(wu)需求,協(xie)調對接(jie)集團相關職能(neng)部門,打通(tong)業(ye)(ye)務(wu)(wu)通(tong)路(lu),提升(sheng)管(guan)控與服(fu)務(wu)(wu)水平(ping)。

4.負(fu)責產(chan)業(ye)(ye)政(zheng)策(ce)研究與制(zhi)定,對板塊(kuai)所(suo)屬行業(ye)(ye)大類細分研究,圍繞產(chan)業(ye)(ye)細類與全產(chan)業(ye)(ye)鏈條,持續跟(gen)蹤研究國(guo)家與區(qu)域政(zheng)策(ce),探(tan)尋(xun)產(chan)業(ye)(ye)發展趨勢,尋(xun)找市場機(ji)會點,并制(zhi)定相關產(chan)業(ye)(ye)發展政(zheng)策(ce)。

5.負責對接各類科研機(ji)構(gou)與專家團隊,建立產(chan)(chan)業(ye)專家庫(ku),引領相關(guan)板塊技術(shu)創(chuang)新與產(chan)(chan)品(pin)研發工作,為板塊內(nei)各產(chan)(chan)業(ye)業(ye)務升(sheng)級,提供最新技術(shu)與產(chan)(chan)品(pin)支(zhi)撐,打造(zao)核心(xin)競爭優勢(shi),占據產(chan)(chan)業(ye)高(gao)地。

6.負責外部(bu)協調與(yu)運營環(huan)境優化,為板塊所屬(shu)企業(ye)營造良好(hao)的外部(bu)環(huan)境,協助對接(jie)戰(zhan)略性資(zi)源,提供有效(xiao)支撐。   

7.負責(ze)板塊(kuai)投資(zi)(zi)項目(mu)研(yan)究、決策與實施(shi)跟蹤(zong)(zong),圍繞投資(zi)(zi)項目(mu)全生命周期進行系統化管(guan)理(li)(li),全流程開展可行性論證、風險分(fen)析、項目(mu)建設管(guan)理(li)(li)、運營追蹤(zong)(zong)與改(gai)善、投資(zi)(zi)收(shou)益評價(jia)。

8.負(fu)責推動板塊內(nei)部資(zi)產重組和(he)行業整合,強(qiang)化戰略規(gui)劃(hua)與市場開發的協同性,塑造產業品(pin)牌(pai),實現(xian)板塊內(nei)品(pin)牌(pai)、技術、經驗、信息(xi)的溝通與共享(xiang),以(yi)資(zi)本結構調整促進資(zi)源最優配置,形成(cheng)運營合力,實現(xian)資(zi)產的保值(zhi)增值(zhi)。

9.負責指(zhi)導板(ban)塊所屬企業文化(hua)(hua)建(jian)設(she),確保集團核心價(jia)值(zhi)觀(guan)、戰略目標與板(ban)塊內部企業文化(hua)(hua)體(ti)系保持高度(du)匹配,同時(shi)根(gen)據(ju)不(bu)同企業特點,形成一定的文化(hua)(hua)差異性和(he)互補性,建(jian)立文化(hua)(hua)引領與保障(zhang)體(ti)系。

10.負(fu)責(ze)對板塊內項目的(de)建設、生產、運營(ying)等工作進行監督管(guan)理。

11.組織板(ban)塊內項(xiang)目(mu)的(de)專項(xiang)安(an)全生(sheng)產檢查,監(jian)督集團年度安(an)全目(mu)標和工作計劃在板(ban)塊內項(xiang)目(mu)的(de)落實情(qing)況,指(zhi)導板(ban)塊內項(xiang)目(mu)開展(zhan)應(ying)急救援預案演練,排查生(sheng)產安(an)全事(shi)故隱患,制止和糾正違章指(zhi)揮、違規行為,提出改進安(an)全生(sheng)產管理的(de)建議,監(jian)督安(an)全生(sheng)產整改措施的(de)落實。

12.負責對板塊(kuai)內新(xin)上(shang)項(xiang)目的招標投(tou)標、建設監理、開工報告(gao)、安全(quan)鑒(jian)定、竣工驗收,以及(ji)建設期間的工程質量、施(shi)工進(jin)度(du)、預算(suan)控制(zhi)等進(jin)行監督管理;

13.完(wan)成領導交辦的(de)其他(ta)工(gong)作。

燃(ran)熱事業部主要(yao)負責燃(ran)氣、熱電(dian)等相(xiang)關產(chan)業的集團化(hua)管控(kong)能力(li)鍛造(zao)、信息技術與(yu)資源獲取、市場開拓、項目立項、建(jian)設(she)、運營、安全管理和(he)文化(hua)與(yu)團隊建(jian)設(she),具體職責如下(xia):

1.負責承接集團整(zheng)體(ti)戰略規劃,開拓板塊(kuai)(kuai)(kuai)項目市場,統籌制(zhi)定相關(guan)板塊(kuai)(kuai)(kuai)中長期發展(zhan)戰略與年度工作計(ji)劃,并建立跟(gen)蹤落實糾偏(pian)機制(zhi),確(que)保板塊(kuai)(kuai)(kuai)所(suo)屬企業工作方向明(ming)確(que),發展(zhan)目標一致,整(zheng)體(ti)發力支撐集團戰略目標達成。

2.負責建立(li)板(ban)塊集(ji)團化管(guan)控體系(xi),瞄準利潤中心目標,圍繞板(ban)塊下屬企業的生產運(yun)營情況,建立(li)運(yun)營協調、考(kao)核獎懲(cheng)、業務統(tong)計(ji)與分析、費用預(yu)算控制(zhi)機制(zhi),圍繞政策、市場、運(yun)營、財務等重點領域(yu)建立(li)風險防控機制(zhi),確保生產經(jing)營大局穩定、高效、可持續。

3.負責貫(guan)徹落實集(ji)團規(gui)章(zhang)制度(du),指導板(ban)塊所(suo)(suo)屬企(qi)業建立健全規(gui)章(zhang)制度(du)與業務流程,統(tong)籌管(guan)理所(suo)(suo)屬企(qi)業業務需求,協(xie)調對接集(ji)團相關職能部(bu)門,打通業務通路,提升管(guan)控與服(fu)務水平。

4.負責(ze)產業(ye)政策研究(jiu)與(yu)制(zhi)定,對板塊所屬行業(ye)大類細分研究(jiu),圍(wei)繞(rao)產業(ye)細類與(yu)全產業(ye)鏈條,持續(xu)跟蹤(zong)研究(jiu)國家與(yu)區域政策,探尋產業(ye)發展(zhan)趨勢,尋找市(shi)場(chang)機會點,并制(zhi)定相關產業(ye)發展(zhan)政策。

5.負(fu)責對接各(ge)類(lei)科研機構與專家(jia)團(tuan)隊,建立產(chan)(chan)業(ye)專家(jia)庫,引領相關板塊技術創新(xin)與產(chan)(chan)品(pin)研發工作(zuo),為板塊內(nei)各(ge)產(chan)(chan)業(ye)業(ye)務升級,提供最(zui)新(xin)技術與產(chan)(chan)品(pin)支撐,打(da)造核心競爭優勢,占據產(chan)(chan)業(ye)高地(di)。

6.負責外部(bu)協(xie)調(diao)與(yu)運(yun)營環(huan)境優化,為板塊所屬企業營造(zao)良好的外部(bu)環(huan)境,協(xie)助對接戰略性資源(yuan),提(ti)供(gong)有(you)效支撐。   

7.負責板塊投資項(xiang)(xiang)目研究、決策(ce)與實施跟蹤(zong),圍繞投資項(xiang)(xiang)目全生命周期進行系統化(hua)管(guan)(guan)理,全流(liu)程開(kai)展可行性(xing)論(lun)證、風(feng)險(xian)分析(xi)、項(xiang)(xiang)目建設(she)管(guan)(guan)理、運營追(zhui)蹤(zong)與改善、投資收益評價。

8.負責推動板(ban)塊內部資(zi)產(chan)重組和行業整(zheng)合,強化戰略(lve)規劃(hua)與市(shi)場開發(fa)的協同性,塑造產(chan)業品牌,實現板(ban)塊內品牌、技術、經驗、信(xin)息的溝通(tong)與共享,以資(zi)本結構(gou)調(diao)整(zheng)促進資(zi)源最優(you)配置,形成運營合力,實現資(zi)產(chan)的保值增值。

9.負責指導板塊所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)文化建設,確保(bao)(bao)集團核心價值觀、戰略目標(biao)與板塊內部企(qi)業(ye)文化體(ti)系保(bao)(bao)持(chi)高(gao)度(du)匹(pi)配,同時根據不同企(qi)業(ye)特點,形(xing)成(cheng)一(yi)定的文化差異性(xing)和互補性(xing),建立(li)文化引領與保(bao)(bao)障體(ti)系。

10.負責對板塊內項(xiang)目(mu)的建設、生(sheng)產(chan)、運(yun)營等(deng)工作進行監督管理(li)。

11.組織(zhi)板塊(kuai)內項(xiang)目(mu)(mu)的(de)專項(xiang)安全(quan)生(sheng)產檢查(cha),監督集團年度安全(quan)目(mu)(mu)標和工作計劃在板塊(kuai)內項(xiang)目(mu)(mu)的(de)落實情況,指導板塊(kuai)內項(xiang)目(mu)(mu)開展應(ying)急救援(yuan)預案演練(lian),排查(cha)生(sheng)產安全(quan)事故(gu)隱患,制止和糾正違章指揮、違規行為,提出改(gai)進安全(quan)生(sheng)產管理的(de)建議(yi),監督安全(quan)生(sheng)產整改(gai)措(cuo)施(shi)的(de)落實。

12.負(fu)責(ze)對板塊(kuai)內新上項目的招標投(tou)標、建(jian)(jian)設(she)(she)監(jian)理(li)、開(kai)工(gong)報(bao)告、安全鑒定、竣工(gong)驗收(shou),以及建(jian)(jian)設(she)(she)期(qi)間的工(gong)程(cheng)質(zhi)量、施(shi)工(gong)進(jin)度、預算控制(zhi)等(deng)進(jin)行(xing)監(jian)督管理(li);

13.完成領導交辦(ban)的其他工作。

能(neng)源交易(yi)事業(ye)(ye)部(bu)主要(yao)負責(ze)大宗能(neng)源商品交易(yi)業(ye)(ye)務及節能(neng)、多能(neng)互補等能(neng)源綜(zong)合(he)利用相關業(ye)(ye)務的集(ji)團化管控能(neng)力鍛造、信息技術與資源獲取、市場開拓、項目(mu)立項、建(jian)(jian)設、運營、安全(quan)管理和文化與團隊建(jian)(jian)設,具(ju)體職責(ze)如(ru)下:

1.負(fu)責(ze)承(cheng)接集團整體戰略規劃(hua),開拓板(ban)塊項目市場,統籌制定相關(guan)板(ban)塊中(zhong)長期發(fa)展戰略與年(nian)度工作計劃(hua),并(bing)建立跟蹤落實(shi)糾偏機(ji)制,確保板(ban)塊所屬企業工作方(fang)向明確,發(fa)展目標一致,整體發(fa)力支撐集團戰略目標達成。

2.負責建(jian)立板塊(kuai)集團化管控體(ti)系(xi),瞄準利潤中心目標,圍繞板塊(kuai)下屬企業的生產(chan)運(yun)營(ying)(ying)情況,建(jian)立運(yun)營(ying)(ying)協調、考核獎懲、業務統計與分析、費用預算控制機(ji)制,圍繞政策、市場、運(yun)營(ying)(ying)、財務等重(zhong)點(dian)領域(yu)建(jian)立風險防控機(ji)制,確(que)保生產(chan)經營(ying)(ying)大局穩定(ding)、高效、可(ke)持續(xu)。

3.負(fu)責對集團(tuan)大宗能源(yuan)商(shang)品(pin)交(jiao)易平臺擬上線(xian)交(jiao)易品(pin)種(zhong)或服務模式(shi)、能源(yuan)貿易業(ye)務擬交(jiao)易品(pin)種(zhong)及模式(shi)進(jin)行(xing)(xing)審核,對品(pin)種(zhong)、服務及模式(shi)上線(xian)后(hou)的運行(xing)(xing)效果進(jin)行(xing)(xing)監測和后(hou)評價。

4.負(fu)責貫徹(che)落實(shi)集團規(gui)章制(zhi)度(du),指導(dao)板塊所屬(shu)企業(ye)建立健全規(gui)章制(zhi)度(du)與(yu)業(ye)務(wu)流程,統籌管理所屬(shu)企業(ye)業(ye)務(wu)需求(qiu),協調(diao)對接(jie)集團相關職能部門,打(da)通業(ye)務(wu)通路,提升管控與(yu)服務(wu)水平。

5.負(fu)責產(chan)(chan)業(ye)政(zheng)策(ce)研究與制(zhi)定,對板塊所(suo)屬(shu)行業(ye)大(da)類(lei)細分研究,圍(wei)繞產(chan)(chan)業(ye)細類(lei)與全產(chan)(chan)業(ye)鏈條,持續跟蹤研究國家與區域政(zheng)策(ce),探尋(xun)產(chan)(chan)業(ye)發展(zhan)趨(qu)勢(shi),尋(xun)找市場機會(hui)點,并制(zhi)定相關產(chan)(chan)業(ye)發展(zhan)政(zheng)策(ce)。

6.負責對接各類科(ke)研(yan)機(ji)構與專(zhuan)家(jia)團(tuan)隊,建立產(chan)業專(zhuan)家(jia)庫,引領相關板塊技(ji)術創(chuang)新與產(chan)品(pin)研(yan)發工作(zuo),為板塊內各產(chan)業業務升級,提供最(zui)新技(ji)術與產(chan)品(pin)支撐,打(da)造(zao)核(he)心競爭優(you)勢,占據產(chan)業高地。

7.負責外(wai)部協調與運營環境(jing)優(you)化(hua),為板塊所屬企業營造良好的(de)外(wai)部環境(jing),協助對(dui)接戰略性(xing)資源,提供(gong)有效(xiao)支(zhi)撐(cheng)。   

8.負責板塊投資(zi)(zi)項(xiang)目研(yan)究、決(jue)策與實施跟蹤,圍繞投資(zi)(zi)項(xiang)目全(quan)(quan)生命周期進行系(xi)統化管(guan)(guan)理(li),全(quan)(quan)流(liu)程開展(zhan)可行性論(lun)證(zheng)、風險分析(xi)、項(xiang)目建設管(guan)(guan)理(li)、運營追蹤與改善(shan)、投資(zi)(zi)收益評價。

9.負責推動板塊內部資(zi)(zi)(zi)產重組和行業整(zheng)合,強(qiang)化(hua)戰略規(gui)劃與市場開發的(de)協同性,塑造產業品牌,實現板塊內品牌、技(ji)術、經驗、信(xin)息的(de)溝通與共享(xiang),以資(zi)(zi)(zi)本(ben)結構調整(zheng)促進資(zi)(zi)(zi)源最優(you)配置(zhi),形成運營合力,實現資(zi)(zi)(zi)產的(de)保值增(zeng)值。

10.負責指導板塊所(suo)屬企業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she),確保集團核心價值觀、戰(zhan)略目(mu)標與板塊內(nei)部(bu)企業(ye)文(wen)化(hua)體(ti)系(xi)保持高度匹配,同時根據不同企業(ye)特點,形成一定(ding)的文(wen)化(hua)差(cha)異性(xing)和互補性(xing),建(jian)立文(wen)化(hua)引領與保障(zhang)體(ti)系(xi)。

11.負責對板塊內(nei)項目的建(jian)設、生產(chan)、運營(ying)等工作進(jin)行(xing)監督管理。

12.組織板塊內項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)專(zhuan)項(xiang)(xiang)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)檢查,監督集團(tuan)年(nian)度安全(quan)(quan)目(mu)(mu)(mu)標和(he)工作(zuo)計劃在(zai)板塊內項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)落實情況(kuang),指導板塊內項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)開展(zhan)應急救(jiu)援預(yu)案演練,排查生(sheng)產(chan)安全(quan)(quan)事故隱(yin)患,制止和(he)糾正(zheng)違(wei)(wei)章指揮、違(wei)(wei)規行為(wei),提出改進安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)管理的(de)建議,監督安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)整改措施的(de)落實。

13.負責對板塊(kuai)內新上項目(mu)的招標投標、建設監(jian)理(li)、開工(gong)報告、安全鑒(jian)定、竣工(gong)驗收,以及建設期間的工(gong)程質量(liang)、施工(gong)進(jin)度、預算控制等進(jin)行監(jian)督管理(li);

14.完成領導交辦的其他工(gong)作。